ISO 18001

ISO 18001


¿Qué es la ISO 18001?

La norma OHSAS (Occupational Health and Safety Assesment Series) es una norma reconocida a nivel mundial y es el mejor vehículo para gestionar toda la prevención de riesgos de una empresa, al gestionarse como un sistema se consiguen varios objetivos, entre ellos un más fácil cumplimiento de la ley, ya que organiza todos los requisitos y sus correspondientes registros.

En otras palabras, la implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo contribuye a la mejora de las condiciones y factores que pueden afectar al bienestar de toda persona que se encuentre en el entorno físico de una empresa.

La especificación técnica OHSAS 18001:1999 establece los requisitos que debe cumplir un sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo para que las organizaciones puedan optimizar el rendimiento de su sistema, así como controlar eficazmente los riesgos asociados con sus actividades.

La implantación de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral según la especificación OHSAS 18001:1999 permite a las organizaciones:

• Elaborar una política adecuada de seguridad y salud laboral.
• Demostrar compromiso con el cumplimiento de las exigencias de la legislación vigente.
• Establecer, implantar, mantener y mejorar continuamente su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Determinar los aspectos de seguridad y salud relacionados con las actividades, los productos y los servicios de la organización.
• Facilitar la asignación de recursos.
• Desarrollar y mantener al día un programa de respuesta ante casos de emergencia.
• Evaluar los resultados en función de la política y los objetivos fijados, buscando las posibles áreas de mejora.
• Revisar y auditar el sistema.

Tiene un reconocimiento externo que ofrece un valor añadido para la organización ya que una empresa certificadora externa, reconoce la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad implantado, otorgando el conocido “Sello de Calidad”.

¿Qué le permite la implementación de OHSAS 18001?

La OHSAS 18001 establece los requisitos que permite a las empresas controlar sus riesgos de seguridad y salud ocupacional y, a su vez, dar confianza a quienes interactúan con las organizaciones respecto al cumplimiento de dichos requisitos.

Esta norma hace énfasis en las prácticas proactivas y preventivas, mediante la identificación de peligros y la evaluación de control de los riesgos relacionados en el sitio de  trabajo.

¿Qué beneficios trae su implementación?

Consolida la imagen de prevención de riesgos ante colaboradores, clientes, proveedores, entidades gubernamentales y la comunidad.
Otorga una posición privilegiada frente a la autoridad competente, porque demuestra el cumplimiento de la reglamentación vigente y de los compromisos adquiridos.
Da mayor poder de negociación con las compañías aseguradoras, gracias a la garantía de la gestión del riesgo de la empresa.
Asegura la credibilidad centrada en el control de la seguridad y la salud ocupacional.
Mejora el manejo de los riesgos en seguridad y salud ocupacional, ahora y en el futuro.
Facilita la implementación de un sistema integrado de gestión.

¿A qué tipo de empresas se aplica?

La norma es aplicable a cualquier organización con independencia de su sector, tamaño, producto o servicio.
¿Es obligatoria la ISO 18001?

Es una norma voluntaria aunque hay que destacar que cada vez más, empresas de todos los sectores están implantando y certificando sus Sistemas de Gestión de Prevención por exigencia de sus clientes, proveedores, Entidades Públicas etc., ya sea como requisito indispensable para poder trabajar con ellos, como para optar a concursos públicos de los organismos oficiales.
¿Por qué es necesaria la adopción de estos sistemas de gestión?
Porque es una norma internacional probada satisfactoriamente en este mundo, es conocida y exigida en casi todos los países del mundo.
Porque es necesario mantenerse en condiciones de competitividad, para no perder terreno en mercados tan exigentes como en los que vivimos.
Porque reduce sensiblemente los accidentes laborales.
Porque coloca a nuestra Organización en mejores condiciones comerciales y técnicas respecto de aquellas que no hicieron el esfuerzo por certificar estos Sistemas.
Porque nuestros Clientes y Proveedores lo necesitan y ya lo están exigiendo.


¿Quién puede aplicar OHSAS 18001?

La norma OHSAS 18001 ha sido diseñada para poder ser implementada en cualquier organización independientemente de su tamaño, sector y ubicación geográfica.
¿Por qué es OHSAS 18001 importante para su negocio?

La norma OHSAS 18001 demuestra a sus grupos de interés la capacidad de su organización para cumplir los requisitos de la legislación de seguridad y salud ocupacional. No sólo enfatiza su compromiso de implementar, mantener y mejorar la política de seguridad y salud, sino también proporciona una ventaja competitiva a su organización.

¿Existen ayudas económicas para la Implantación de estos Sistemas?

Sí, existen subvenciones y ayudas económicas desde las diferentes Consejerías de la Junta de Andalucía con el fin de promover en las empresas andaluzas la prestación de un servicio de calidad. Pregunte si hay alguna subvención vigente en el momento de implantar su sistema.
  
La norma OHSAS 18001 está alineada con la estructura de la ISO 14001 y se basa en los dos conceptos de mejora continua y cumplimiento legal.

Eliminación de riesgos y peligros.

La norma OHSAS 18001 evalúa su sistema de gestión con respecto a diferentes criterios. El alcance de la aplicación dependerá de factores como la política de seguridad y salud laboral de la organización, la naturaleza de su actividad y las condiciones en las que opera.

Un sistema de gestión apropiado debe basarse en:

Una política de seguridad y salud laboral adecuada para la empresa.
La identificación de los riesgos y requisitos legales de seguridad y salud laboral.
Objetivos, metas y programas que garanticen mejoras continuas.
Actividades de gestión que controlen los riesgos de la seguridad y salud laboral.
La supervisión de la actividad del sistema de seguridad y salud laboral.

La revisión, evaluación y mejora continúa del sistema.








JUAN CAMILO ZULETA ID: 474037